組織心理學zou2 zik1 sam1 lei5 hok6英文organizational psychology),全名工業與組織心理學industrial and organizational psychologyI/O psychology)係心理學管理學嘅一個結合領域,專門研究點樣運用心理學嘅知識幫手管理一個組織員工[1]

2007 年一班人喺辦公室裏面做嘢嘅景象;佢哋嘅入面發生緊啲咩事?呢啲事又會點影響個組織嘅利益?

概論 編輯

工作 編輯

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職業分析 編輯

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工作設計 編輯

内文:工作設計

員工層面 編輯

内文:員工

動機 編輯

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工作滿足感 編輯

工作壓力 編輯

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員工訓練 編輯

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公民行為 編輯

人員選擇 編輯

内文:人員選擇

表現評估 編輯

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團隊層面 編輯

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組織文化 編輯

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群體動力學 編輯

團隊有效性 編輯

領導才能 編輯

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創新 編輯

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神經研究 編輯

相關領域 編輯

睇埋 編輯

文獻 編輯

  • Anderson, N.; Ones, D. S.; Sinangil, H. K.; Viswesvaran, C. (eds.). (2002). Handbook of Industrial, Work and Organizational Psychology, Volume 1: Personnel Psychology. Thousand Oaks, California: SAGE Publications
  • Anderson, N.; Ones, D. S.; Sinangil, H. K.; Viswesvaran, C. (eds.). (2002). Handbook of Industrial, Work and Organizational Psychology, Volume 2: Organizational Psychology. SAGE Publications

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  1. Truxillo, D. M.; Bauer, T. N.; Erdogan, B. (2016). Psychology and Work: Perspectives on Industrial and Organizational Psychology. New York: Psychology Press / Taylor & Francis.

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