惡意討薪
惡意討薪係一個中國政治術語，通常係僱主用嚟指控員工喺爭取欠薪嘅過程入面採取被指過激或者唔合法嘅手段嘅說法。字眼最初由中國全國人大代表李寶忠提出[1][2]。
背景
編輯隨著中國某啲企業嘅經營狀況變差以及勞工法例唔完善[2]，有啲工人因為工作後得唔到酬勞，公司唔肯畀加班費或簽訂勞動合約，據理力爭之後亦不得要領，迫於無奈對公司採取一啲比較激進嘅方法，例如圍堵工地，導致交通社會秩序受到影響，有時就會被僱主批評佢哋惡意討薪[3]，話佢哋暴力恐嚇，甚至係誹謗等等[2]。呢啲公開爭取欠薪嘅情況，喺農曆新年之前特別常見，有啲喺建築業工作嘅，甚至1－2年後都收唔到人工。去到2024年，現象甚至蔓延到服務業、餐飲、醫療，公務員、國營企業同事業單位，涉及機構包括天津公交、昆明軌道交通集團等[4]。
另一方面，有啲政府部門亦以「保護企業」為由，採取唔同方法打壓呢啲爭取攞返自己血汗錢嘅人，佢哋有時會採取封殺消息措施，或者唱好經濟。最高人民檢察院甚至話「能不捕的不捕，能不訴的不訴」[5][4]，反而係被欠薪嘅苦主受到懲罰[6][2]。不過，有啲爭取欠薪示威請願嘅片段，之後仍然流出到海外[4]。
統計
編輯總部位於香港嘅非政府組織中國勞工通訊公佈數據顯示，2023年，全國工人維權事件多達1,794宗事件，比起2022年嘅831宗多出超過一倍，亦超過咗疫情前工人集體行動嘅水平。 2023年工人罷工抗議入面，涉及製造業嘅較去年增加10倍，去到438宗（24%）。建築業再次佔事故比例最大，有945 宗（53%）[4]。
評論
編輯有部分意見認為，解決問題需要社會更有效公平嘅資源分配，法律更有效嘅執行[2]。不過，中國亦有一啲媒體反過來批評受害被欠薪嘅人，著眼佢哋嘅行為影響社會秩序同埋傷害僱主[7]。呢啲規則受害人嘅言論，亦被一啲關注中國勞工權益嘅人批評，批評官員同資本家結盟打壓工人去維持有利於佢哋嘅秩序的，將企業嘅發展凌駕於工人嘅生存[5]。
睇埋
編輯參考
編輯- ↑ 〈发明"恶意讨薪"的全国人大代表，真的将讨薪农民工送了进去〉。weibo.com。喺2024-06-25搵到。
- ↑ 2.0 2.1 2.2 2.3 2.4 〈为什么允许老板欠薪？却不能让劳动者讨薪？讨薪称为恶意讨薪？_法律_社会_企业〉。www.sohu.com。喺2024-07-15搵到。
{{cite web}}: CS1 maint: url-status (link) - ↑ 网易 (2024-05-02)。〈讨薪也违法了，恶意讨薪要负法律责任，欠薪不违法，农民工怎么办〉。www.163.com。喺2024-06-25搵到。
- ↑ 4.0 4.1 4.2 4.3 〈大陆农民工过年讨薪难 当局封杀信息 | 欠薪 | 中国新年 | 大纪元〉。《大纪元 www.epochtimes.com》 (簡體中文)。2024-02-14。喺2024-07-15搵到。
- ↑ 5.0 5.1 NM (2021-05-09)。〈中國：「惡意討薪」誰之惡？〉。《社會主義行動》 (繁體中文)。喺2024-07-15搵到。
- ↑ 〈没有恶意的欠薪，哪来的恶意讨薪？ - 光传媒 | 传播真理 追求自由〉。
{{cite web}}: CS1 maint: url-status (link) - ↑ 刘永良 (2024-02-02)。〈恶意欠薪"零容忍" 非法讨薪要不得〉。
{{cite web}}: CS1 maint: url-status (link)