警告信係一種文件，例如係白紙黑字嘅信件。由上頭畀下屬，提點收件人（下屬）某事項、活動或行為操守涉嫌同組織政策方針唔配合，兼要求收件人注意同改正。警告信內容或會明示、暗示，若果有關出軌行為再發生，或者唔及時修改，組織當局將會有進一步嘅處置決定，比如記過、留案底、罰款、開除、法律行動咁。
嚮人事管理，收警告信可以係「溫馨提示」，又或者係「最後通牒」。發信人通常要求收警告信嘅即時簽收，因為僱主或可以因此證明，嗰位下屬如果警告無效，故意再犯，最終可俾人合理解僱。
