梯式面試
梯式面試（英文：ladder interview）係面試研究上嘅一樣重要技巧，指每當受訪者講起一樣重要嘢嗰陣，問點樣嗰樣嘢重要[1][2]。
例如想像家陣問受訪者點解想買一隻電子遊戲－
- 受訪者：X。（例：「我鍾意呢隻電子遊戲，因為隻電子遊戲有瑪利奧。」）
- 研究者：點解 X？（例：「點解瑪利奧會令你鍾意隻遊戲？」）
- 受訪者：因為 Z。（例：「因為我對瑪利奧有美好回憶。」）
- 研究者：點解 Z？（例：「點解你對瑪利奧有美好回憶？」）
- 受訪者：因為 B。（例：「因為我細個嗰陣成日同我細佬玩瑪利奧相關嘅遊戲。」）
睇埋 編輯
攷 編輯
- ↑ Grunert, K. G., & Grunert, S. C. (1995). Measuring subjective meaning structures by the laddering method: Theoretical considerations and methodological problems. International journal of research in marketing, 12(3), 209-225.
- ↑ Veludo‐de‐Oliveira, T. M., Ikeda, A. A., & Campomar, M. C. (2006). Laddering in the practice of marketing research: barriers and solutions. Qualitative Market Research: An International Journal.
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