維基友

  想搵第二個意思嘅話，請睇Wikipedia:維基百科人。

維基百科人（英文：Wikipedians），通常叫維基友或維基編者，專講女性維基友時者叫薇姬人，係指喺百科全書網站維基百科上寫文章、維護站務同幫維基百科寫文嘅編者，佢哋入面絕大多數人都係用志願者嘅身份活動。

數量

維基友嘅數量自維基百科創辦開始即刻增長得好快。到2009年，數量增長速度減慢咗啲，但都係增長得快。截至2013年5月，所有語言嘅維基百科大約有4,044萬註冊用戶，大多數用戶都唔活躍，活躍嘅用戶大約30萬人。其中英文維基百科截至2013年5月，有近13萬活躍維基友，係所有語言版本最高。由於有大量嘅維基友參與，令英文維基百科做咗有最多文章嘅語言版本。

研究

睇埋：人機互動

例：2017 年維基百科研究

維基百科係靠啲人自願式貢獻（包括寫內容）建立出嚟嘅，所以維基百科最基本就係想鼓勵啲人寫有咁上下質素（例如要齊嗮引述）嘅內容。不過自從 2000 年代中起，就有唔少維基相關工作者留意到個問題－啲人貢獻維基往往唔得持久，好多用戶都係寫咗幾段就似乎冇嗮癮，跟住就乜活動都冇嗮，而且有數據仲指活躍用家嘅數量有逐年下降嘅跡象；於是有研究者就研究用動機相關理論鼓勵啲人持續貢獻維基。

呢班研究者由獎勵嘅概念思考。佢哋條思路大致係噉：由日常生活觀察可知，人會追求啲象徵性質嘅獎勵，例如人會為咗想喺運動會入面攞獎牌而努力噉練習；而且事實表明，就算個獎牌唔掕住獎金等實質嘅犒賞，啲人都仲係會想攞呢啲純象徵性嘅獎勵，噉即係話：

「

獎牌等純象徵性嘅獎勵，有能力令人為咗想攞獎而努力。

」

然後佢哋就做咗場實地實驗，喺德文維基百科度做實驗操作，觀察啲維基友嘅行為，並且（簡化講）暗中將啲用戶分做實驗組同對照組－

• 喺每個月嘅 6 號，研究者都睇到啲用戶嘅活動數據，知每位用戶「做咗幾多次編輯」同埋「貢獻咗幾多字」呀噉；
• 研究人員會人手噉檢視啲數據，篩走嗮啲（例如）純搞破壞嘅用戶；
• 啲表現好（唔淨只考慮貢獻嘅字數）嘅實驗組用戶，會攞到純象徵性嘅獎勵，有人頒好似下面啲圖噉嘅獎畀佢哋），而對照組就無論點貢獻都唔會有噉嘅象徵性獎勵；
• 兩組受試者都唔會得到錢等嘅實質獎勵；

研究者做住上述噉嘅工序做咗 11 個月，再對啲數據行統計分析，發覺因為貢獻維基而攞到象徵性獎勵嘅用戶（同貢獻咗都冇象徵性獎勵嘅用戶比），明顯比較活躍－貢獻會攞到象徵性獎勵嘅用戶，會變到比較多編輯自己嘅用戶頁，而且亦都比較多喺討論版度同第啲維基用戶交流。基於上述嘅發現，班研究者就提倡用象徵性獎勵，提升啲人貢獻維基百科嘅動機。

一個普通嘅獎項 一個普通嘅獎項  呢個獎項係頒畀响技術上有貢獻嘅人。 呢個獎項係頒畀响技術上有貢獻嘅人。  呢個獎項係頒畀貢獻多好文嘅人。 呢個獎項係頒畀貢獻多好文嘅人。

睇埋

• 維基百科嘅性別偏誤

連出去

• Planet Wikimedia