組織心理學

組織心理學zou2 zik1 sam1 lei5 hok6（英文：organizational psychology），全名工業與組織心理學（industrial and organizational psychology，I/O psychology）係心理學同管理學嘅一個結合領域，專門研究點樣運用心理學嘅知識幫手管理一個組織嘅員工^[1]。

概論

工作

職業分析

工作設計

員工層面

動機

工作滿足感

工作壓力

員工訓練

公民行為

人員選擇

表現評估

團隊層面

組織文化

群體動力學

團隊有效性

領導才能

創新

神經研究

睇埋

文獻

Anderson, N.; Ones, D. S.; Sinangil, H. K.; Viswesvaran, C. (eds.). (2002). Handbook of Industrial, Work and Organizational Psychology, Volume 1: Personnel Psychology. Thousand Oaks, California: SAGE Publications
Anderson, N.; Ones, D. S.; Sinangil, H. K.; Viswesvaran, C. (eds.). (2002). Handbook of Industrial, Work and Organizational Psychology, Volume 2: Organizational Psychology. SAGE Publications

攷

↑ Truxillo, D. M.; Bauer, T. N.; Erdogan, B. (2016). Psychology and Work: Perspectives on Industrial and Organizational Psychology. New York: Psychology Press / Taylor & Francis.

拎

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[1] Truxillo, D. M.; Bauer, T. N.; Erdogan, B. (2016). Psychology and Work: Perspectives on Industrial and Organizational Psychology. New York: Psychology Press / Taylor & Francis.

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