一般智能因素

一般同基本嘅智力因素。 好好嘅接地氣。

一般智能因素英文g-factor),或者叫 g-因素,係心理學上一個有關人類智能嘅概念。一個個體嘅 g-因素描述佢總體嘅智能有幾高:喺廿世紀初有心理學家喺度研究智能,佢哋畀受試者做咗好多種考認知能力嘅測試,發現唔同測試測嘅能力望落好唔同,但係一個個體喺唔同測試上嘅能力有高嘅統計相關,所以佢哋就做推論,話人腦有所謂嘅 g-因素,而呢個因素反映一個人嘅「整體智力」,涵括晒佢推理記憶同埋解難等好多種唔同嘅能力。

呢幅相影到細路玩七巧板;一個人喺智力遊戲上嘅表現,會唔會預測得到佢喺其他認知能力上嘅表現呢?研究 g-因素嘅心理學家

g-因素呢個概念廣受應用。喺心理學同教育學等領域嘅研究上,研究者成日都會用 g-因素嚟評估人嘅智能同埋預測人喺唔同方面嘅表現。

概念起源

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統計相關[e 1]統計學成日講嘅概念,形容兩個變數之間嘅關係,統計相關嘅值介乎 -1 至 1 之間,大致可以有三種情況:

  • 正相關(相關值係正數):當   升高,  傾向都跟住升;當   降低,  傾向都跟住降[1]
  • 負相關(相關值係負數):當   升高,  傾向反而會降;當   降低,  就傾向會升。
  • 冇相關(相關值係 0):  嘅變化同   嘅變化冇咩關係,齋靠睇   嘅變化唔會預測得到   會點變。

原則上,唔同嘅認知作業考嘅認知功能[e 2]都唔同,例如有啲作業講求邏輯推理,有啲要求做嗰個人記嘢,又有啲係考創意... 呀噉。不過廿世紀嘅心理學研究發現,唔同認知表現有顯著嘅正相關——喺某種認知功能上勁過平均嘅人,傾向喺第啲認知功能上都勁過平均,而喺某種認知功能上弱過平均嘅人,傾向喺第啲認知功能上都弱過平均。

例如以下呢個矩陣,出自一份喺一九九八年做嘅研究[2]。呢個矩陣描述一班學生喺六個指標上嘅表現。由矩陣可見,唔同學科(或者指標)嘅分數之間有頗強嘅正相關,啲相關值冚唪唥都係正數,閒閒哋去到 .40,有啲甚至去到成 .70 幾。喺統計上,呢啲正相關可以由一個普遍嘅因素反映,呢個因素係一個潛在變數[e 3],正正就係所謂嘅 g 因素[3]

經典 法文 英文 數學 音高 音樂
經典
法文 .83
英文 .78 .67
數學 .70 .67 .64
音高判斷 .66 .65 .54 .45
音樂 .63 .57 .51 .51 .40
g .958 .882 .803 .750 .673 .646

理論解釋

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有關 g-因素存在嘅成因,廿一世紀初嘅學界有好幾派觀點。

智能說

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睇埋:智能

對於 g 因素點解會出現,最常見嘅睇法係話 g 因素反映緊人腦有一種「普遍嘅認知能力」或者「影響所有認知活動嘅認知參數[4],而智能呢種能力高會廣泛提升一個人嘅認知能力,包括推理能力、記憶能力、創意... 等咁多種唔同嘅表現,所以就會令到呢啲表現之間有強嘅正相關,形成 g 因素。根據呢種理解,g 因素通常會當係直接反映緊智能

抽樣說

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睇埋:工作記憶

抽樣說[e 4]主張 g 係唔同認知功能之間嘅正相關嘅結果,而唔係呢啲相關嘅成因。根據呢種睇法,一個智商測驗裡便每一條題目都會用到多種認知功能,呢啲認知功能當中有啲係域通用[e 5]嘅,又有啲係特定於域[e 6],而且(重要嘅係)冇任何一種能力係測驗嘅每條題目都考嘅。唔同題目之間嘅相關,純粹係源自個測驗考嘅唔同能力之間有重疊[e 7][5]

項目反應理論[e 8]嘅角度嚟諗,可以想像以下嘅數值[5]

 

形成化噉講,  係受試者    個領域第   種能力有幾高,  係第   個領域第   題嘅分歧參數[e 9],而   係第   個領域第   題嘅難度。用日常用語講,上述嘅數值反映「已知受試者能力同條題目本身嘅難度,受試者答啱條題目嘅機率 )有幾高」。而呢個數值可以當係等如:

 

當中  

 

當中   係指嗰一題掂到幾多個領域,  係指一個領域當中有幾多個認知過程係嗰一題掂到嘅[6][7]

如果抽樣說係正確,就表示 g 根本唔係反映緊咩「普遍嘅認知能力」,而且仲有研究指出,統計方法冇可能排除得到抽樣說,單一智能說同抽樣說解釋統計數據嘅能力一樣咁高[8]

睇埋

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詞彙

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文中用咗嘅重要詞彙英文版:

  1. statistical correlation
  2. cognitive function
  3. latent variable
  4. sampling theory
  5. domain-general,會影響多種認知表現。
  6. domain-specific,淨係會影響某個域入便嘅認知表現。
  7. "Intercorrelations between tests are caused by an overlap between the cognitive processes tapped by the tests."
  8. IRT
  9. discrimination parameter

引述

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文中引用咗嘅來源:

  1. Rodgers, J. L.; Nicewander, W. A. (1988). "Thirteen ways to look at the correlation coefficient". The American Statistician. 42 (1): 59–66.
  2. Jensen, A.R. (1998). The G Factor: The Science of Mental Ability. Human evolution, behavior, and intelligence. Praeger. ISBN 978-0-275-96103-9.
  3. Spearman, Charles. 1904. "General Intelligence," Objectively Determined and Measured. The American Journal of Psychology 15: 201-92.
  4. Gottfredson, L. S. (1997). Why g matters: The complexity of everyday life. Intelligence, 24(1), 79-132.
  5. 5.0 5.1 Conway, A. R., Kovacs, K., Hao, H., Rosales, K. P., & Snijder, J. P. (2021). Individual differences in attention and intelligence: A united cognitive/psychometric approach. Journal of Intelligence, 9(3), 34.
  6. Kovacs, K., & Conway, A. R. (2016). Process overlap theory: A unified account of the general factor of intelligence. Psychological Inquiry, 27(3), 151-177.
  7. Kovacs, K., & Conway, A. R. (2016). Has g Gone to POT?. Psychological Inquiry, 27(3), 241-253.
  8. Bartholomew, D. J., Allerhand, M., & Deary, I. J. (2013). Measuring mental capacity: Thomson's Bonds model and Spearman's g-model compared. Intelligence, 41(4), 222-233.

連結

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